1xBET建設(shè)于2017年10月，，注冊資源60億元 。。。。。。[詳情]
克日，，重慶賽迪工業(yè)和信息化研究院有限公司（簡稱“賽迪重慶”）宣布...[詳情]
高舉中國特色社會主義偉大旌旗 為周全建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而團(tuán)結(jié)奮斗 。。。。。。[詳情]
依法推行信息果真職責(zé)，，提高企業(yè)事情透明度 。。。。。。
為資助新員工快速順應(yīng)崗位，，轉(zhuǎn)換角色，，融入公司 。。。。。。12月1日至12月2日，，1xBET組織開展了為期2天的新員工晤面暨培訓(xùn)會 。。。。。。
開班儀式 增強(qiáng)助力新區(qū)生長的信心和刻意
12月2日，，1xBET集團(tuán)2022年員工晤面會在集團(tuán)公司順?biāo)炫e行 。。。。。。簡州新城黨工委副書記、管委會主任申林，，1xBET集團(tuán)黨委書記、董事長廖安峰，，1xBET集團(tuán)副總司理吳居貴、鐘曉東、李彥熹，，集團(tuán)各部分（含子公司）認(rèn)真同志出席聚會 。。。。。。
集團(tuán)黨委書記、董事長廖安峰介紹了東部新區(qū)的基本情形和1xBET集團(tuán)的生長歷程，，對新員工提出了樹立“四種意識”（歸零意識、融入意識、使命意識、團(tuán)隊(duì)意識），，提升“四種能力”（政治能力、專業(yè)能力、執(zhí)行能力、畫句號能力）的事情要求，，同時(shí)指出新員工務(wù)須要擰緊頭腦熟悉的“螺絲”、筑牢拒腐防變的“底線”，，從黨內(nèi)規(guī)則、企業(yè)制度、筑牢清廉從業(yè)防火墻等三個(gè)方面為新員工扎扎實(shí)實(shí)講了清廉教育“第一課” 。。。。。。
申林局長代表簡州新城黨工委、管委會，，對1xBET集團(tuán)新引進(jìn)的18名優(yōu)異專業(yè)人才體現(xiàn)接待 。。。。。。他向參訓(xùn)職員重點(diǎn)介紹了實(shí)驗(yàn)“東進(jìn)”戰(zhàn)略的配景意義、簡州新城的特點(diǎn)優(yōu)勢及生長遠(yuǎn)景，，希望1xBET集團(tuán)全體干部員工凝心聚力、鉚足勁頭，，為成都東部新區(qū)高質(zhì)量生長孝順更鼎實(shí)力 。。。。。。
旅行項(xiàng)目 感受新區(qū)生長“加”速率
綜合部（黨委辦）先后組織新員工到簡州新城妄想館聽取了東部新區(qū)生長妄想，，旅行了龍馬湖、人才公園、蜂巢能源、石盤安頓房等項(xiàng)目，，在塔吊林立、熱火朝天的項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場，，新員工們認(rèn)真聽取了項(xiàng)目立項(xiàng)、妄想、施工等情形介紹，，對新區(qū)的基本情形和1xBET集團(tuán)肩負(fù)的重大項(xiàng)目有了深刻的相識與熟悉 。。。。。。
破冰行動(dòng) 讓新員工感受溫馨協(xié)調(diào)的“家”文化
為讓新員工盡快相互熟悉并快速融入，，綜合部（黨委辦）組織了新員工交流座談會，，來自天南海北的新同事們相互介紹，，熟悉相互，，在輕松愉悅的氣氛中熟絡(luò)起來，，暢所欲言 。。。。。。公司監(jiān)事會主席用深入淺出的方式向各人分享了個(gè)人生長履歷，，用自身事例激勵(lì)全體新員工要做一個(gè)講政治、重公正、營業(yè)精、作風(fēng)好的好職工 。。。。。。
培訓(xùn)授課 分享用陽光心態(tài)擁抱職場的竅門
本次培訓(xùn)還約請著名培訓(xùn)導(dǎo)師陳春作了題為“陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)”的專業(yè)培訓(xùn)，，從陽光心態(tài)、職場職員必備的職業(yè)素養(yǎng)等方面激勵(lì)各人盡快調(diào)解心態(tài)、熟悉新情形、融入新團(tuán)隊(duì)、順應(yīng)新崗位 。。。。。。
富厚多彩的培訓(xùn)內(nèi)容讓新員工受益匪淺，，各人紛紛體現(xiàn)將起勁投身到新區(qū)建設(shè)的熱潮，，把所學(xué)所悟運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)事情中，，為公司壯大生長和助推東部新區(qū)成型成勢孝順智慧和實(shí)力 。。。。。。ㄍ/文：徐旭）
